Chers Confrères, Chères Consœurs,
Nous avons accueilli la nouvelle année 2021, votre nouveau conseil exécutif a prêté serment et s’efforce de représenter vos intérêts dans n’importe quelle entreprise pour laquelle vous travaillez.
L’année 2020 a été une année difficile pour tout le monde, avec des expressions comme « la nouvelle façon de faire » et « par prudence » que l’on entend souvent et qui font maintenant partie de notre vocabulaire touchant nos membres qui travaillent et gèrent cette pandémie sans précédent. Celle-ci a créé des problèmes de santé pour nos membres, dont certains ont été touchés personnellement et de façon spectaculaire par le covid-19. La population a été sensibilisée collectivement et a compris la nécessité de mettre en place des mesures de santé et de sécurité fermes. Cela a mené à des dialogues continus avec les entreprises dans lesquelles nous représentons des membres afin d’assurer des environnements de travail sains et sécuritaires étant donné qu’ils ou elles doivent quand même voyager et travailler en dépit de la pandémie.
Nous avons de la chance que dans la plupart des domaines, nous avons pu continuer à travailler et que les chèques de paie de nos membres n’ont pas été touchés par la pandémie. Nous avons pourtant constaté que certaines saisons étaient plus courtes et nous avons vu des compressions dans certains secteurs. Nous continuerons à travailler pour nos membres qui ont été touchés jusqu’à ce qu’ils soient tous de retour au travail.
2020 a été une année passionnante car nous avons accueilli des nouveaux membres d’Alstom Transport dans notre groupe et nous travaillons pour leur obtenir un contrat Teamsters solide qui leur assure l’équité et la stabilité dans leur milieu de travail. Ces membres devraient être félicités pour la solidarité dont ils ont déjà fait preuve et nous les accueillons et nous nous réjouissons à l’idée d’un avenir excitant avec eux parmi nous.
Au cours de la dernière année, des ententes de négociation ont été signés avec plusieurs de nos lignes de courtes distances dont l’Ontario Northland, le chemin de fer Hudson Bay, le chemin de fer Algoma Central, pour n’en nommer que quelques-unes. Au cours de l’année, nous allons négocier avec plusieurs entreprises de chemins de fer et nous nous concentrerons sur le renforcement des ententes que nous avons établies pour nos membres.
Votre nouveau conseil exécutif est maintenant composé par les gens nommés ci-dessous. La page des contacts de ce site Web a été mise à jour avec les coordonnées de chaque membre du conseil.
Wade Phillips – Président
Gary Doherty – Vice-président
Anthony Della Porta – Secrétaire trésorier
Directeur de la région de l’Atlantique – Patrick Gauthier
Directeur de la région de l’Est – Maclean Foster
Directeur de la région des Prairies – Ron Bradley
Directeur de la région du Pacifique – Trevor Marshall
Nous nous réjouissons des nombreux défis qui nous attendent et nous ne souhaitons que la santé et la prospérité de nos membres à la maison et au travail, à leurs familles et aux communautés dans lesquelles ils vivent.
Veuillez vérifier régulièrement le site web, nous allons le mettre à jour dès que les problèmes vont se présenter.
En toute solidarité,
Wade Phillips
Président
CFTC DPEV
